【株主優待＆配当】ニーズウェル（3992）｜QUOカード優待の条件・1年以上保有ルールと配当についてご紹介🐰

こんにちは！うさたんです♪

今回は「株主優待と配当が魅力の企業」第2弾として、ニーズウェル（3992）をご紹介します🐰

★前回の記事はこちらです♪

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ニーズウェルは、システム開発やITサービスを手がける企業で、DXの流れを背景に成長が期待されている銘柄のひとつです。今回は、特に「株主優待のQUOカード」と「配当」に注目して見ていきます。

本記事が、数多くある投資判断の一つとして、少しでも参考になれば嬉しいです✨

まず注目したいのが、株主優待です。

株主優待制度が2025年4月から導入されました🎁

主な内容はQUOカードです。1,000株以上の保有で15,000円分がもらえます🐰✨

金額としては非常にインパクトがあり、「優待をしっかり楽しみたい」という方にとって魅力的な内容です。

一方で、2026年2月に株主優待の制度変更により、以前と比べるとややもらいにくい条件に変更されています。

元々は1年間に2回のQUOカード（計30,000円分）が貰えました。現在は、毎年3月の権利確定に加えて「1年以上の継続保有（連続3回記載）」が必要となっており、年に1回（15,000円分）かつ、長く持ち続けることが前提の優待となっています。

この条件は少し分かりにくいため、具体的な例で見てみます🐰✨

優待がもらえるタイミング（具体例）

パターン	購入タイミング	条件達成の流れ	優待対象となる基準日	受け取り時期（目安）
① 最短パターン	2026年3月の権利付き最終日（3/27）までに1,000株を購入（例：2026年3月27日に購入）	①2026年3月 → ②2026年9月 → ③2027年3月	2027年3月✨	2027年6月頃
② 次のパターン	2026年4月以降に1,000株を購入（例：2026年4月6日に購入）	①2026年9月→ ②2027年3月 → ③2027年9月 → ④2028年3月	2028年3月✨	2028年6月頃

※詳しくはこちらの企業HPに記載しています

このように、ニーズウェルの優待は、じっくり保有することで受け取れる優待となっています。

ただ、その分「長期で応援してくれる株主に還元したい」という企業の想いも感じられる仕組みだと思っています🐰

次に配当についてです。

出典：ニーズウェル『2026年9月期（第40期）第1四半期決算説明資料』

ニーズウェルは、業績の成長にあわせて配当を実施している企業で、直近では1株あたり12円の配当予想となっています。配当利回りとしては2.53％と、極端に高いわけではありませんが、優待と組み合わせることで総合的な魅力は高まります。

ポイント！配当利回りと優待利回り（配当＋優待）

項目	内容
配当利回り	約2.5％
優待利回り（配当＋優待）	約5.7％✨

※注意点
優待は1年以上の継続保有（連続3回記載）が条件となるため、すぐにこの利回りが得られるわけではありません。また、総合利回りはQUOカードが貰える1,000株保有の場合の目安です。1,001株以上の場合は優待金額が変わらないため、利回りは低下します

「優待が少し厳しくなった」と感じる一方で、配当金もしっかり出してくれる企業である点は安心材料のひとつだと思います。

個人的には、10年超の中長期視点で業績拡大、企業成長を期待・応援しながら配当を貰いたいんだ

配当は年々増えてるから、今後も増えそうだよね♪長期で保有し続けたいね！

次に、企業の概要です。

ニーズウェルの基本情報についてご紹介します🐰✨

項目	内容
証券コード	3992
上場市場	東証プライム
上場年月日	2017年9月（JASDAQ上場）※その後プライム市場へ
設立	1986年10月
事業内容	金融系を中心とした業務系システム開発を軸に、IT基盤構築・運用、DXやAIを活用したソリューション提供など、ITのトータルサービスを展開
株価※	474円
配当※	12円
配当利回り※	2.53％
優待内容※	QUOカード15,000円分（年に1回）
優待条件※	1,000株保有 1年以上継続保有（連続3回記載）
優待権利確定月※	3月
配当権利確定月※	9月